Si les dynamiques internes d'un individu sont erronées, il ne peut établir une relation saine. Ses faiblesses, ses dépendances et ses excès l'empêcheront d'établir des relations saines. Cette situation crée chez la personne un sentiment d'impuissance, il commence à rencontrer des problèmes dans ses relations et devient malheureux. Par conséquent, il présente des difficultés à retrouver la confiance et le bonheur qu'il recherche dans ses relations. Pour surmonter ces problèmes, le séminaire « Maîtrise des Relations » est recommandé.
Bireyin iç dinamikleri yanlışsa, doğru bir ilişki kuramaz. Zaafları, bağımlıkları ve aşırılıkları onun sağlıklı ilişki kurmasına engel olur. Bu durum bireylerde çözümsüzlük hissiyatı oluşturur, ilişkilerinde problemler yaşamaya başlar ve mutsuz olur. İlişkilerde aradığı güveni, mutluluğu bulmakta zorlanır. Bu sorunları aşabilmek için, İlişkilerde Ustalık Semineri tavsiye edilir.
QUELQUES SUJETS DU CONTENU DU SÉMINAIRE « MAÎTRISE DES RELATIONS:
İLİŞKİLERDE USTALIK SEMİNERİ KONULARINDAN BAZILARI:
- Qu'est-ce que l'Enseignement du Design Expérientiel ?
- La réalité de la communication et des relations
- Types de communication formelle et de fond (la perception et la transmission)
- La loi des relations
- Stratégies générales de communication et méthodes de persuasion
- Le coût des relations
- Gestion des attentes dans les relations
- Qualité de la communication et la communication tridimensionnelle
- Compétences de présentations sur scène
- Deneyimsel Tasarım Öğretisi Nedir?
- İletişim ve İlişkilerin Gerçeği
- İletişimin Biçimsel ve İçeriksel Çeşitleri (Algılama ve Aktarma)
- İlişkilerin Yasası
- Genel İletişim Stratejileri ve İkna Edebilme Yöntemleri
- İlişkilerde Bedel
- İlişkilerde Beklenti Yönetimi
- İletişimin Kalitesi ve Üç Boyutlu İletişim
- Sahne Sunum Becerileri
QUELS SONT LES AVANTAGES DU SEMINAIRE « MAÎTRISE DES RELATIONS » POUR LES INSTITUTIONS ?
İlişkilerde Ustalık Seminer Programının Kuruma Kazanımları Neler?
- Le éminaire sur la maîtrise des relations a un impact positif sur la satisfaction, la coopération et la loyauté des employés. Dans l'entreprise, par rapport à hier :
- La cohésion et la solidarité entre les employés s'améliorent, on observe une amélioration des comportements au sein des équipes. Le sentiment d'unité et de solidarité se développe, créant un environnement de travail plus serein.
- La loyauté des employés envers l'entreprise, leur discipline au travail et leur conscience professionnelle augmentent.
- Les frictions, les plaintes, les conflits et les problèmes que les managers doivent résoudre diminuent.
- Les compétences des employés en matière de résolution de problèmes s'améliorent, ce qui réduit les pertes.
- Les employés sont plus disposés à prendre des responsabilités, ce qui se traduit par une augmentation de la productivité en termes de résultats financiers et non financiers.
- Les conversations et les comportements avec les clients s'améliorent. Les plaintes des clients liées à la communication et les problèmes de communication diminuent, ce qui a un effet positif sur la satisfaction des clients et les ventes.
- Bénéficier des services d'une équipe qui communique efficacement permet à tous les parties prenantes de se sentir plus valorisées.
· İlişkilerde Ustalık Semineri; çalışan memnuniyeti, iş birliği ve sadakatini olumlu etkiler. Şirkette düne göre:
· Çalışanların birbiriyle uyumu ve dayanışması artar, takım içi davranışlarda daha iyileşme gözlenir. Birlik beraberlik bilinci gelişir, daha huzurlu bir çalışma ortamı oluşur
· Çalışanların kuruma bağlılığı, çalışma disiplini ve iş farkındalığı artar
· Sürtüşmeler, şikâyetler, çatışmalar ve bunlara bağlı yöneticilerin halletmesi gereken konular azalır
· Çalışanların problem çözme becerisi gelişir, buna bağlı olarak kayıplar azalır
· Çalışanların sorumluluk almaya daha açık hale gelmesi ile maddi manevi iş sonuçlarında verimlilik artışı gözlenir
· Müşterilerle olan konuşmalar ve davranışlar daha iyiye gider. İletişime dayalı müşteri şikâyetleri ve iletişim problemleri azalır, müşteri memnuniyeti ve satışları olumlu yönde etkilenir
· Kaliteli iletişim kuran bir ekipten hizmet almak, tüm paydaşlara daha değerli hissettirir
LES APPORTS DU SÉMINAIRE « MAÎTRISE DES RELATIONS?
İlişkilerde Ustalık Seminer Programının Bireye Kazanımları Neler?
Le séminaire sur la maîtrise des relations a un impact positif sur les relations des individus. L'individu, par rapport à son passé :
- Atteint un niveau lui permettant de se connaître et de se comprendre pleinement, ainsi que ses collègues, ses proches, son conjoint et ses enfants.
- Apprend à connaître ses forces et ses faiblesses et acquiert des stratégies pour les gérer
- Développe des compétences servant à mieux s'entendre avec les autres, à passer de bons moments, à gérer les conflits et à convaincre.
- Apprend à trouver un équilibre qui lui permet d'avoir des relations plus heureuses et plus sereines.
- Acquiert des stratégies pour former les autres et apprend à former les personnes dont il est responsable.
- Comprend les causes des problèmes récurrents dans ses relations et trouve des solutions.
- Acquiert un style de communication qui lui permet de développer ses capacités de leadership.
- Son niveau de conscience et de prise de conscience s'élevant, il contrôle mieux sa colère et ses émotions.
- Améliore ses capacités à prendre les bonnes décisions, à choisir ce qui est utile, à reconnaître ce qui est bon, ainsi sa qualité de vie s'améliore.
- Développe ses capacités à résoudre les problèmes qui a un impact positif sur sa carrière et sa réussite.
- Etant capable de résoudre ses problèmes de communication avec sa famille, il est heureux non seulement dans sa vie professionnelle, mais aussi dans sa vie personnelle.
Tous ceux qui souhaitent participer à ce programme sont des personnes désireuses d'apprendre et de se développer. C'est une grande opportunité, en particulier pour ceux qui souhaitent améliorer leurs capacités à connaître les autres.
La condition préalable pour participer au programme de séminaires « Maîtrise des relations » est que les participants aient déjà suivi le programme « Qui est qui? ». Ce programme est conçu pour permettre aux individus de comprendre en profondeur et de développer leurs relations humaines.
Le programme de séminaires « Maîtrise des relations » offre une opportunité à tous ceux qui souhaitent porter leurs relations à un niveau de maîtrise.
Les participants doivent posséder les caractéristiques suivantes :
Ceux qui souhaitent développer leurs compétences en leadership : les personnes qui souhaitent adopter une approche efficace du leadership dans leurs relations, en tenant compte de la dynamique de groupe et des besoins individuels.
Les personnes ouvertes à l'apprentissage : celles qui sont désireuses d'acquérir de nouvelles perspectives innovantes sur leur développement personnel et leurs relations, et qui sont disposées à recevoir des conseils afin de les mettre en pratique.
Personnes souhaitant améliorer leurs compétences en communication : personnes souhaitant approfondir leur compréhension en communiquant plus efficacement dans leurs relations.
Personnes en quête de développement personnel : personnes prêtes à remettre en question et à améliorer leur(s) comportement(s), leur état d'esprit et leur rôle dans leurs relations.
İlişkilerde Ustalık Semineri; bireylerin ilişkilerini olumlu yönde etkiler. Birey, kendi dününe göre:
· Kendini, çalışma arkadaşlarını, en yakınlarını, eşini, çocuklarını gerçek anlamda tanıyabilir ve anlayabilir seviyeye gelir
· Güçlü ve zayıf yönlerini öğrenir ve bunları yönetebilmek için stratejiler edinir
· İnsanlarla daha iyi anlaşma, iyi vakit geçirme, çatışmaları yönetme ve ikna becerileri gelişir
· İlişkilerini daha mutlu ve huzurlu olduğu bir dengeye getirmenin yollarını öğrenir
· Sorumluluğundaki insanları nasıl yetiştirebileceğini, insan yetiştirmenin stratejilerini öğrenir
· İlişkilerinde tekrar eden problemlerin sebeplerini anlar ve çözümlerini bulur
· İletişimde stil sahibi olur ve bu da iletişime liderlik yeteneğini geliştirir
· Bilinç ve farkındalık düzeyi daha da yükseldiği için öfke ve duygu kontrolü artar
· İsabetli karar verme, faydalı olanı seçme, iyi olanı fark etme becerileri artar ve yaşam kalitesi daha iyileşir
· Gelişen problem çözme becerisi, kariyer ve başarı süreçlerini olumlu etkiler
· Ailesiyle olan iletişim problemlerini de çözebileceğinden, sadece iş hayatında değil, tüm hayatında mutlu olur.
Bu programa katılmak isteyen herkes, öğrenme ve kendini geliştirme arzusu duyan bireylerdir. Özellikle insan tanıma becerilerini ileri seviyeye taşımayı hedefleyenler için büyük bir fırsattır.
İlişkilerde Ustalık Seminer Programı’na katılmak için ön koşul, katılımcıların daha önce Kim Kimdir Programı‘na katılmış olmalarıdır. Bu program, bireylerin insan ilişkilerini derinlemesine anlamalarını ve geliştirmelerini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.
İlişkilerde Ustalık Seminer Programı, ilişkilerini ustalık boyutuna taşımak isteyen herkes için bir fırsat sunmaktadır. Katılımcılar, aşağıdaki özelliklere sahip olan kişiler olmalıdır:
· Liderlik Becerilerini Geliştirmek İsteyenler: İlişkilerde etkili bir liderlik anlayışını benimsemek isteyen, grup dinamiklerini ve bireylerin ihtiyaçlarını gözeten kişiler.
· Öğrenmeye Açık Bireyler: Kendi gelişimlerine ve ilişkilerine yenilikçi bakış açıları kazandırmaya hevesli, geri bildirim almaya ve uygulamaya istekli olanlar.
· İletişim Becerilerini Geliştirmek İsteyenler: İlişkilerinde daha etkili bir iletişim kurarak anlayışlarını derinleştirmek isteyen bireyler.
· Kendini Geliştirmeye Yönelik Bireyler: Kendi davranışlarını, düşünce yapısını ve ilişkilerdeki rollerini sorgulayıp geliştirmeye istekli olan kişiler.
Yorumlar
Yorum Gönder